Webhelp Entreprise de logiciels

Je mets 1 car je peux pas mettre 0, pour moi ce n'est pas un centre d'appel mais un commissariat, si vous voulez avoir leur prime y a un objectif à atteindre déjà çà pas normal après si vous êtes au téléphone avec une personne on enregistre votre conversation donc vous êtes fliqués, jamais vu çà de ma vie depuis que je travaille, et les superviseurs sont en lignés chacun à un open space mais où va t-on!!!!!!!!!!!!! en plus payé au smic aucun avantage, ce job c'est juste bon pour les moutons. Franchement LA HONTE, A FUIRE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

J'ai été en formation sur l'un de leur projet que j'ai du interrompre car aller retour j'en avais pour 90 min et tout cela payé légèrement au dessus du smic donc pas rentable. Ce que je retiens c'est qu'on est traiter comme des gosses: pas de le droit au téléphone sur le plateau, si tu arrives en retard au delà de 15 minutes on ne peut pas récupérer ou sinon c'est le jour même sinon on te déduit cela de ton salaire, que tu ne pas avoir de groupe team sans avoir un responsable dessus, que toutes les semaines on doit changer de poste et que c'est loin de tout. Je mets 3 car par contre l'ambiance est sympa. Ca été juste du dépannage en attendant d'avoir un travail plus proche de chez moi.

Sens du service

Super expérience, j'étais avec une équipe très soudée et des chefs d'équipes qui savent motiver leurs équipes. A webhelp tout le monde se tutoie, personnellement je trouve ça très bien, le cadre est agréable.

S'il était possible de mettre des notes négatives, je pense que WebHelp battrait des records : aucune politesse, aucune considération des collaborateurs, management à la baguette, discrimination de certaines catégories de personnes, ambiance de cours d'école...etc..et j'en passe... Si vous désirez postuler dans cette entreprise, passez votre chemin, ce n'est certainement le lieu où vous pourrez vous épanouir. Je sais de quoi je parle, un membre de ma famille travaille sur le site de Vitré depuis longtemps et subit ces désagréments récurrents. Vous me direz, pourquoi alors reste-t'il là-bas ? Eh bien tout simplement parce que la retraite se profile à l'horizon et ensuite basta WebHelp !

100% OK..

Entreprise très professionnel

Une entreprise super accueillante avec une véritable bonne ambiance entre collègues ! Je recommande.

Mitigée... Les formations sont top mais trop d'objectifs oppressant sur le long terme...horaires à la minute près, temps de communication et scripte à respecter. On souffle jamais (mise appart les pauses). Point positif: Poste possible rapidement en 100 % télétravail

Entreprise dynamique et super accueillante. J'ai intégré l'entreprise il y a peu, mais je m'y sens déjà totalement intégrée. Que dire de plus, une entreprise au top.

Entreprise très accueillante, les collaborateurs sont proches les uns des autres, respectueux (de bonnes valeurs )

Quand je vois certains commentaires ça me rassure. car j'ai passé un entretien par telephone et la personne qui s'est exprimée très mal, qui m'a criée dessus avec le téléphone, j'ai du mettre le haut parleur pour comprendre la personne. je ne recommande pas pour ma part c'est une perte de temps pour la recherche d'emploi.

Après y avoir passé 3 mois un seul mot conviens vraiment : Lamentable. Des conditions de travail inhumaines, aucun respect envers le salarié. Si vous avez envie de vous sentir mal, cette entreprise est faites pour vous. Seul point positif, les collègues et les supérieurs.

Think human ne correspond absolument pas au conditions de travail, c'est d'ailleurs bien connu.

On apprend aux enfants à dire au revoir, cette notion est inexistante dans cette entreprise. Je quitte celle-ci comme superviseur après 10 ans et des poussières, sans être en mauvais terme. J'aurais pu pourtant. Est-ce que la direction est venue me dire au-revoir ? Un mot de fin ? Rien c'est du niveau amateurisme que se situe la gestion de la relation. Le offboarding est un dernier échange constructif sur le travail de l’employé dans l’entreprise. Les points positifs peuvent aider à comprendre l’apport du salarié dans celle-ci et, surtout, les remarques moins positives peuvent servir à l’avenir et ce, dans les deux sens ! Outre un management qui est à construire sur le site de Vitré, c'est une excellente entreprise. Il y est intéressant d'y travailler, pour explorer les nombreuses activités. Si votre accompagnement est réalisé avec bienveillance, vous pouvez construire un CV solide et multiplier vos appétences et consolider vos compétences. Une expérience riche humainement entre collègues mais ne rien attendre de votre direction, ils comptent sur vous et bien comprendre compter l'argent que vous allez lui apporter en échange de ... même pas un remerciement. Ha si j'avais oublié, ils sont très bon pour cuire des merguez et des chipolatas pendant le barbecue annuel. Là il y a de l'effervescence, ils maîtrisent la weber touch à défaut d'être bon en management.

Bonne entreprise qui donne la chance à toutes personnes d'avoir un cdi

Bonne expérience mais les salaires sont minables et pas d avantage. La mutuelle n offre pas de prévoyance donc si tu es malade il ne te paye pas et pas de ticket restaurant. Les 2 grands dirigeants sont radins et sa se voit. Ne pas rester à webhelp. plus d un an sinon sa finira en dépression et vs perdrez votre mari ou votre femme sûre et certains. Point positif : pas beaucoup vu qu il n y a pas d avantages pour les salariés si 120 euros à noël 🤣. Je conseille juste pr les etudiants pas pour y faire carrière!

Prestataire de services spécialisés dans la relation client à distance (Bouygues Télécom, Canal+, pôle emploi, etc...)

Certains superviseurs qui se prennent pour des loups de wall street mais Ça peut quand même être une bonne expérience à très court terme

Bonne boite, bonne ambiance

Imaginez un lieu de travail comme un campus universitaire

Bien

Très bonne société pour une expérience professionnelle à court ou long terme

Bonne entreprise, bonne ambiance

Facile d accès. Grand parking. Grosses équipes.

Ambiance de travail au top

Amin Je confirme

N'y allez pas !